Bienvenue chez Febelux !

Quelles sont les entreprises membres du Febelux ?

  1. Chaque membre est une société ou une personne officiellement enregistrée avec un numéro de TVA valide.
  2. Au moins 50 % du chiffre d’affaires de l’organisation ou de la personne affiliée est lié aux activités événementielles.
  3. Chaque membre s’engage à respecter et à se conformer au code de conduite Febelux.
  4. Les membres candidats acceptent la procédure d’adhésion et fournissent les informations demandées.


Comment devenir membre du Febelux ?

  1. Un formulaire d’adhésion rempli et une copie signée du code de conduite doivent être soumis en tant que demande officielle à l’assocation manager de Febelux.
  2. La demande d’adhésion est soumise aux membres du conseil d’administration.
    S’il n’y a pas d’objections raisonnables, la demande est approuvée. Si certains éléments remettent en cause l’adhésion, ils seront discutés plus en détail avec l’entreprise candidate.
  3. La facture d’adhésion sera envoyée numériquement à la personne de contact principale de la nouvelle société membre. Elle doit être payée dans les 30 jours suivant la date de la facture. Dès que l’adhésion a été payée, elle est officielle et la nouvelle société membre reçoit les cartes de service etc.

 

Code de conduite : Qu’attend-on d’un membre Febelux ?

  1. Les membres Febelux sont censés agir conformément aux lois et règlements applicables et aux principes du commerce équitable et responsable.
  2. Les membres Febelux déclarent qu’ils n’ont pas été condamnés pour participation à une organisation criminelle, corruption, fraude ou blanchiment d’argent. Ni pour les crimes qui peuvent affecter l’intégrité professionnelle.
  3. Les membres Febelux sont tenus de respecter strictement leurs obligations en matière d’impôts, de TVA et de cotisations de sécurité sociale.
  4. Les membres Febelux sont invités à informer la fédération sur les questions qui peuvent avoir un impact négatif sur la réputation de la fédération ou de l’industrie. Si nécessaire, ils coopèrent pleinement avec la fédération et les autres institutions compétentes afin d’enquêter sur toute plainte signalée.
  5. Les membres Febelux sont conscients de leur impact (social) et observent donc leurs responsabilités en termes de durabilité envers, entre autres, les personnes, la société, l’environnement…
  6. Les membres Febelux se comportent de manière responsable et intègre dans leurs activités quotidiennes. Ils défendent des valeurs et des normes éthiques.

 

  1. Les membres Febelux informent à tout moment leurs clients (potentiels), de manière transparente et solide, des conditions et des coûts liés à la mission à effectuer. Les membres Febelux s’engagent uniquement à formuler des recommandations qu’ils pourront ensuite mettre en pratique, et également à respecter leurs engagements envers leurs clients et commettants.
  2. Les membres Febelux adhèrent aux règles (non écrites) du fair-play et s’engagent à adopter une telle attitude en cas de concurrence avec d’autres prestataires
  3. Les membres Febelux se traitent mutuellement, ainsi que leurs clients, leurs fournisseurs et les autres parties prenantes, avec respect. Ils respectent les règles d’honnêteté, de fiabilité et de décence et empêchent toute tromperie et discrimination à l’encontre de quiconque.
  4. Les membres Febelux soutiennent les instructions, directives ou conseils émis par la fédération et se conforment aux normes industrielles et de sécurité.
  5. Les membres Febelux s’engagent à contribuer à la promotion et à la professionnalisation de la fédération et du secteur, entre autres en partageant activement leurs connaissances.
  6. Les membres Febelux sont censés jouer un rôle actif et participer une ou plusieurs fois par an aux activités organisées à leur intention.
  7. Les membres Febelux s’engagent à fournir les informations nécessaires dont l’association a besoin pour pouvoir accomplir correctement ses tâches. Ces informations seront toujours traitées de manière confidentielle.
  8. Les membres Febelux s’engagent à payer leur cotisation et toute autre contribution dans les 30 jours suivant la date de facturation.

 

 

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