Als Sales B2B-Coördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging en coördinatie van de lokale & regionale B2B Account Managers. Je bent in deze rol ook heel aanwezig in alle complexen en je bent de link tussen nationaal en lokaal/regionaal B2B. Je biedt verder administratieve en organisatorische ondersteuning aan het B2B team met het oog op het behalen van de sales targets. Je zorgt ook voor de nodige operationele/HR support tussen de Account Managers, de complexen én nationale departementen.
Als Sales B2B-Coördinator rapporteer je aan de National B2B Manager binnen het Nationaal Operations departement.
JOB VERANTWOORDELIJKHEDEN
Overschouwen van B2B budget per complex:
– Opstellen budget en maandelijkse opvolging ervan
– Analyse van mindere resultaten/complexen, alsook identificeren van nieuwe opportuniteiten door middel van het opstellen actieplannen en best practices uit te wisselen
Optimaliseren, ondersteunen en controle op de te volgen processen en procedures van o.a.:
– Tariefbepaling (kortingen, …)
– CRM tools
– Facturatie
– Prospectie
Ondersteunen en begeleiden van de Account Managers bij belangrijke meetings/prospecten:
– Kritische analyse van huidige events
– Begeleiden bij lokale/regionale uitwerking
Verzekeren van operationele B2B excellence:
– Uitwerken van procedures ism operations om een goede realisatie te kunnen waarborgen van de location (events), medium (advertising) en premium [NM2]producten (gifts) en services.
– Uitwerken van planningssysteem en controlefiles
– Opzetten meetingstructuur en benodigde templates
Affiniteit met HR:
– Je fungeert als een vertrouwenspersoon, als coach en helpt het team niet enkel met de professionele uitdagingen maar je bent ook een luisterend oor
– Je neemt deel aan sollicitatiegesprekken samen met de National B2B Manager
– Samen met de National B2B Manager loop je ook mee in het traject van de jaarlijkse evaluatiegesprekken van de lokale Business Accountmanagers
– Samen met de National B2B Manager kijk je ook mee naar de invulling van het AM team en hou je de onderlinge samenwerking/wisselwerking in’t oog.
PROFIEL
Opleidingsniveau
– Diploma: Bachelor of Master niveau bij voorkeur in (of nauw gerelateerd aan) Communicatie, Marketing, Event Management of Bedrijfsbeheer.
(Specifieke) ervaring
– Ervaring: min. 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
– Idealiter heb je ervaring in people management of het coördineren van teams
COMPETENTIES
– Commercieel ingesteld
– People manager
– Flexibiliteit
– Initiatiefrijk
– Organisatievermogen en punctualiteit
– Pro-actieve ingesteldheid
– Resultaatgericht & Analytisch
– Vlotte communicatie, zowel schriftelijk als mondeling in zowel Nederlands als Frans. Engels is een pluspunt.
TECHNISCHE COMPETENTIES
-Computer skills: grondige kennis van MS Office & CRM tools
JOB LOCATIE
– De werkplaats is het hoofdkantoor te Gent en alle bioscopen in België
– Stand-by zijn voor noodgevallen in de bioscoopcomplexen voor B2B events
ONS AANBOD
– Een boeiende job binnen een dynamisch en snelgroeiend Belgisch entertainmentbedrijf met een uitstekende reputatie
– Een stimulerende werkomgeving in een no-nonsense bedrijfscultuur
– Een competitief loonpakket met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot thuiswerk.
Heb je interesse? Aarzel niet en solliciteer online via https://jobs.kinepolis.com/jobdescription.aspx?id=277602&lang=nl-BE&country=belgium