Bruxelles, le 3 août 2023 – Nous sommes fiers d’annoncer qu’Easyfairs a gagné le prix RH de
l’UFI HR 2023 suite à l’évaluation d’un jury composé d’experts en ressources humaines dans
le secteur de l’événementiel.
Le Prix RH de l’UFI récompense les initiatives RH les plus réussies, les plus créatives et les plus
innovantes dans le secteur de l’événementiel. Le thème du prix 2023 était “Stratégies
innovantes de rétention et de recrutement”. Easyfairs a été sélectionné comme lauréat sur base des
nombreuses initiatives entreprises pour améliorer l’expérience des employés et exceller dans la recherche de talents.
“Nous sommes ravis et honorés de recevoir le Prix RH 2023 de l’UFI, qui reconnaît la capacité
d’Easyfairs à innover, à s’adapter et à transformer ses pratiques en matière de ressources
humaines et de leadership. Cette prestigieuse récompense est particulièrement bienvenue
dans l’ère post-COVID. Notre secteur, peut-être plus que tout autre, a dû redoubler d’efforts
et faire preuve d’une créativité encore plus importante pour continuer à attirer et à fidéliser
les talents, qui exigent davantage de motivation, de confiance, d’autonomie et
d’épanouissement dans leur carrière. Nous tenons à remercier le jury d’avoir reconnu notre
détermination à être un employeur de choix”, déclare Yasmine Couderc, Group Head of Talent
chez Easyfairs.
“Le jury a eu l’honneur d’évaluer de nombreuses candidatures et a finalement décidé de
retenir trois finalistes. Félicitations à Easyfairs pour leur proposition remarquable et
novatrice”, déclare Robert T. Heinemann, associé directeur général de Heinemann
Management Consulting GMBH et président du groupe de travail RH Management à UFI.