Il y a environ un an, les flexi-jobs ont été autorisés dans le secteur de l’événementiel. Il s’agit d’un grand pas en avant, même si, jusqu’à présent, cette mesure ne concernait qu’une partie limitée du secteur. Seuls les employés du comité mixte 304 pouvaient en bénéficier. Le gouvernement fédéral vient d’annoncer une extension.
Pour le secteur de l’événementiel, le champ d’application de flexi-jobs est étendu aux entreprises ayant une activité principale dans l’un des codes NACE suivants :
- 90011 Réalisation de spectacles par des artistes indépendants
- 90012 Réalisation de spectacles par des ensembles artistiques
- 90022 Conception et réalisation de décors
- 90023 Services spécialisés du son, de l’image et de l’éclairage
- 90029 Autres activités de soutien au spectacle vivant
- 90031 Création artistique, sauf activités de soutien
- 90032 Activités de soutien à la création artistique
- 90041 Gestion de salles de théâtre, de concerts et similaires
- 90042 Gestion de centres culturels et de salles multifonctionnelles à vocation culturelle
- 82300 Organisation de salons professionnels et de congrès
- 93199 Autres activités sportives n.c.a.
- 77293 Location et location-bail de vaisselle, couverts, verrerie, articles pour la cuisine, appareils électriques et électroménagers
- 77392 Location et location-bail de tentes
- 77399 Location et location-bail d’autres machines, équipements et biens matériels
Les entreprises concernées ne peuvent utiliser les flexi-jobs que pour des activités liées à l’organisation d’événements
Dans la période à venir, des dispositions plus détaillées concernant les “événements”, “l’activité (principale),…