Ter versterking van de cluster Building (bouwbeurzen) zijn we op zoek naar commercieel talent, met uitvalsbasis in Gent, Flanders Expo.
Jobinhoud:
Als Sales Executive kom je terecht in een dynamisch team dat B2C bouwbeurzen organiseert, zoals bis, bouw&reno en wonen. Je staat in voor de commerciële uitbouw van een of meerdere beurzen, het opbouwen en ‘beheren’ van je klantenportefeuille
- Als sales executive ben je het eerste aanspreekpunt voor bedrijven die interesse hebben of willen deelnemen aan een beurs;
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooraf afgesproken verkoopsobjectieven op basis van aantal exposanten, type exposanten, m² beursruimte, omzet, up- & cross selling, …;
- Je prospecteert actief en bouwt de bestaande klantenportefeuille verder uit; je contacten zijn heel divers en afwisselend, gaande van kleine tot grote ondernemingen;
- Je volgt trends en nieuwigheden binnen de sector op, je bezoekt in dit kader ook andere beurzen en evenementen, en je bent aanwezig op events binnen de sector;
- Je bent het single point of contact voor de exposanten en begeleidt hen voor, tijdens en na de beurs tot aan een succesvolle deelname;
- Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de offertes en het opvolgen van inschrijvingen inclusief een correcte adminstratieve ingave in het CRM-systeem, optimalisatie van de databases en opvolging ervan.
Profiel :
- Je hebt een diploma hoger onderwijs en bij voorkeur min. 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring in of affiniteit met de bouwsector is een plus.
- Je bent Nederlandstalig met een basiskennis Frans.
- Je bent een commercieel talent dat klanten kan overtuigen en contacten weet om te zetten in contracten.
- Je bent ondernemend, enthousiast, gedreven en resultaatgericht.
- Je bent een echte teamplayer maar kunt jouw werk ook perfect zelfstandig organiseren.
- Je bent nauwkeurig in het opvolgen van dossiers, targets en administratie.
Wij bieden:
- Een gepassioneerd team en veel fun
- Een uitdagende, boeiende opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf
- Permanente toegang tot kennisverrijking via opleidingen en onze eigen Academy Online
- Een cultuur van objectiviteit, optimisme en werken met een open geest
- Open communicatie a.d.h.v. nieuwsbrieven, Good2Talk sessies, jaarverslag, kickoff meeting, …
- Met initiatieven zoals Meeting free Friday bewaken we het mentaal welzijn van onze collega’s
- Flexibiliteit op basis van vertrouwen – the job must be done
- Transparant evaluatiesysteem volgens het principe van continue feedback
- Een gevarieerde job met een hoge mate van zelfstandigheid
- Werkplaats in Antwerpen en Gent met mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerk na een inloopperiode.