Informeer uw werknemers dat ze hun wettelijke vakantie voor 31 december moeten opnemen!

De vraag over het opnemen van de vakantiedagen stelt zich elk jaar. Maar in 2020, het jaar van de corona pandemie, wordt het probleem nog duidelijker. Veel werknemers zijn dit jaar immers tijdelijk werkloos. Ondanks deze moeilijke situatie blijft het verboden om de dagen wettelijke vakantie naar volgend jaar over te dragen!

 

De lockdown, het telewerken en de beperkte mogelijkheden om naar het buitenland te reizen zetten niet echt aan om vakantie te nemen. Deze zomer was er een “inhaalbeweging”. Die was echter onvoldoende om het aantal opgenomen vakantiedagen voldoende te beperken.

U moet uw werknemers dan ook zo snel mogelijk informeren dat ze hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. De wet bepaalt immers dat de vakantie binnen de 12 maanden die op het einde van het vakantiedienstjaar volgen, toegekend moet worden. Het is bijgevolg verboden de nog niet opgenomen wettelijke vakantiedagen naar het volgende jaar over te dragen.

Uitzonderingen zijn niet toegelaten…

De jaarlijkse vakantie van de werknemer wordt als een recht beschouwd, wat betekent dat hij er in geen geval afstand van mag doen.

Dit betekent dus dat een werknemer zijn vakantiedagen uiterlijk op 31 december van het vakantiejaar moet opnemen. Gebeurt dit niet, dan kan u, als werkgever, een strafrechtelijke of een administratieve boete oplopen.

 

Lid worden van Febelux?

Een Febelux-lidmaatschap heeft tal van voordelen:

  • Advies bij eerstelijnsvragen
  • Behartiging van (collectieve) belangen
  • Kennis- en netwerkbijeenkomsten
  • Eigen online bedrijfsprofielpagina
  • Mogelijke participatie bij werkgroepen
  • Onderzoeksresultaten en rapporten
  • Vacatures en nieuwsberichten plaatsen
  • Templates en voorbeelddocumenten
  • Toegang tot onze nieuwsbrieven
  • Toegang tot events van partners
  • Voordeeltarief activiteiten B.E.S.A.

Febelux

Portaalsite voor evenementen, beurzen, …

Contactgegevens

Belgiëplein 1
1020 Brussel
België

Twitter · LinkedIn
+32 (0) 479 98 21 36
+32 (0) 2 474 83 90
[email protected]
https://www.febelux.com